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          怎么找到了自己的天賦(怎么找到自己的天賦領(lǐng)域)

          1. 怎么找到自己的天賦領(lǐng)域

          天賦就是天分,是成長之前就已經(jīng)具備的成長特性。自然賦予;生來就具備。

          天賦t是個人生來所具有的生理特點(個人大腦的生理結(jié)構(gòu)的某些差別等),是成長之前就已經(jīng)具備的成長特性,是后天才智發(fā)展的物質(zhì)基礎(chǔ)。某些人對一些事物或在一些領(lǐng)域具備天生擅長的能力或者天生執(zhí)念(極大的熱情),也可能都有,進而使其可以在同樣經(jīng)驗甚至沒有經(jīng)驗的情況下,以明顯優(yōu)先于其他人的速度成長起來,而且有它的獨一性。但人的聰明才智只能通過后天的社會實踐才能真正形成。

            什么是天賦?所謂天賦就是指上天賦予你的才能。說句大白話就是你天生就能夠毫不費勁地做好某一件事,而且比其他一萬個人做得都好。這種才能是未經(jīng)后天學習、與生俱來的,而且還是與眾不同的,每個人都有各自的天賦。有的人邏輯思維占優(yōu)勢,有的人形象思維占優(yōu)勢;有的人博聞強記,但不善于融會貫通;有的人雖然記憶力差,但能記住最重要的信息,并且精于思考;有的人智力過人,但意志薄弱,志趣低下;有的人智力平平,但意志頑強,目標遠大,百折不撓。任何一個正常的人,總有這樣那樣的優(yōu)勢或潛在的優(yōu)勢。

            奧托·瓦拉赫是1910年諾貝爾化學獎獲得者,他的成才過程極富傳奇色彩。在開始讀中學時,父母為他選擇的是一條文學之路。不料,一個學期下來,老師為他寫下了這樣的評語:“瓦拉赫很用功,但過分拘泥,這樣的人即使有著完美的品德,也決不可能在文學上有所成就。”

            父母只好尊重兒子的意見,讓他改學油畫,可瓦拉赫既不善于構(gòu)圖,又不會潤色,對藝術(shù)的理解力也不強,成績在班上倒數(shù)第一。老師的評語更是令人難以接受:“你在繪畫藝術(shù)上是不可造就之才?!?/p>

            面對如此“笨拙”的同學,大部分老師認為他成才無望。只有化學老師認為他做事一絲不茍,具備做好化學實驗應(yīng)有的品質(zhì),建議他試學化學。于是,瓦拉赫智慧的火花一下子被點燃了,在同學當中,這位在文學和繪畫藝術(shù)上的不可造就之才竟然成為公認的在化學方面“前程遠大的高材生”。

            找準屬于自己的道路,踏踏實實干適合自己的事,充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢,這就是奧托·瓦拉赫給我們的啟示。如果你看不到自己的優(yōu)勢,甚至對自己失去信心,這是你今生最大的缺憾。自尊和自信來源于對自己優(yōu)勢的確認,以及隨之而來的對自我價值的肯定。確認自己的優(yōu)勢是人的“精神生長點”。你必須獨具慧眼,善于發(fā)現(xiàn)自我,把握你的這一最重要的“精神生長點”。切記:即使是智商很低的人也有自己的天賦。

            美國奧斯卡獲獎影片《阿甘正傳》的主人公阿甘智力低下,智商只有75,并患有嚴重的脊柱側(cè)彎。阿甘母親并沒有對阿甘失去信心。她給他穿護腿,處處關(guān)愛他,從不批評他的想法。別人罵阿甘時,她總能為阿甘撐腰,有時干脆地說:“愚蠢的人就是要干愚蠢的事!”在母親的精心培育下,阿甘一天天長大了。

            一次,幾個騎自行車的男孩追打他,好友珍妮鼓勵他快跑,他越跑越快,金屬支架竟然散了。阿甘終于擺脫了無法獨立行走的困境,從此,阿甘開始經(jīng)歷他的奇跡生涯:由于跑得快,加入了大學橄欖球隊,成為全美橄欖球明星,受到肯尼迪總統(tǒng)的接見。大學畢業(yè)后,阿甘入伍參加越戰(zhàn),救了好幾位戰(zhàn)友的性命,成為民族英雄,約翰遜總統(tǒng)親自授予他榮譽勛章。在部隊醫(yī)院養(yǎng)傷時,阿甘學會了打乒乓球,回國后,他教醫(yī)院中其他退伍士兵打乒乓球,以鼓舞他們的士氣。以后,阿甘作為外交大使參加與中國乒乓球隊的友誼賽,還受到了尼克松的接見。阿甘為兌現(xiàn)對死去的戰(zhàn)友的承諾,買了一條捕蝦船,不料生意就此興旺起來,成為了億萬富翁。

            天賦與生俱來,發(fā)揮和利用你的天賦是上天的旨意,就如同大自然賦予魚兒游泳的天賦,賦予鳥兒飛翔的本領(lǐng)一樣。天賦也好比眼睛的顏色,你既無法選擇也無力創(chuàng)造。

            如果你不知道自己是鳥而去學游泳,那么無論你怎么努力也是白費力氣;如果你不知道自己是魚而去學飛翔,那么無論你付出了多少也是一無所獲。

            這個世界上不存在第二個與你一樣的人,你的天賦早已隱匿在你的基因序列中,你生來就擁有它們。這些天賦同你所擁有的其他事物一樣,獨一無二。去做天生擅長的事吧!假如你依從天賦行事,通常會事半功倍。

            可見,一個人要成功,必須善于發(fā)現(xiàn)并且充分利用自己的天賦。

            運用天賦而發(fā)揮出來的創(chuàng)造力就是天賦的潛能,也是天才的力量。找出自己的天賦,發(fā)揮自己的天賦潛能,你就是天才!

            傅雷是我國著名的文學翻譯家、文藝評論家,其教子著作《傅雷家書》享譽海內(nèi)外。傅雷對教育子女有自己獨到的見解。他認為,每一個人都有自己的天賦,在孩提時期,父母要善于發(fā)現(xiàn)孩子的天賦,并進行正確引導(dǎo),如果逆天賦而行,那是無法取得成功的。

            傅雷在給周宗荷的信中寫道:“天生吾人,才之大小不一,方向各殊;長于理工者未必長于文史,反之亦然;選擇不當,遺憾一生。愛好文藝者未必真有文藝之能力,從事文藝者又未必真有對文藝之熱愛;故真正成功之藝術(shù)家,往往較他種學者為尤少。凡此種種,皆宜平心靜氣,長期反省,終期用吾所長,舍吾所短。若蔽于熱情,以為既然熱愛,必然成功,即難免誤入歧途。”

            基于這樣的想法,當傅聰還在三四歲時,傅雷就在他稚嫩的心靈活動中尋找他天賦的閃光點,開始為傅聰鋪筑人生之路了。

            起先,傅雷曾讓傅聰學習美術(shù),因為傅雷覺得自己精通美術(shù)理論,又有許多朋友是中國畫壇巨匠,如果傅聰能拜他們?yōu)閹煟┎砂偌抑L,定會在繪畫上大有作為。

            誰知傅聰不是繪畫的料,他在學畫時心不在焉,那些習作幾乎都是鬼畫桃符,信筆涂鴉,絲毫沒有顯露出預(yù)期的那種美術(shù)天賦。而與此同時,傅聰?shù)囊恍┘毼酆脛t引起了傅雷的注意。他發(fā)現(xiàn)兒子鐘情于家里的那架手搖(發(fā)條動力)留聲機,每當留聲機在放音樂唱片時,兒子總是一動不動地依靠在它旁邊靜靜地聽,而每當此時小男孩那固有的調(diào)皮好動的天性即一掃而光。于是傅雷果斷地讓傅聰放棄學畫而改學鋼琴,此時傅聰已7歲半了。但傅聰?shù)拿恳粋€細胞好像都是為音樂而存在的,他學琴僅幾個月,就能背對鋼琴聽出每個琴鍵的絕對音高。啟蒙老師雷垣教授肯定傅聰“有一對音樂的耳朵”,之后,傅雷最終認定,自己確實發(fā)現(xiàn)了傅聰?shù)囊魳诽熨x。

            在傅雷的精心教育之下,傅聰脫穎而出。19歲的夏天,經(jīng)過選拔,傅聰前往羅馬尼亞,去參加第四屆國際青年學生和平友好聯(lián)歡節(jié)鋼琴比賽,獲鋼琴演奏三等獎。21歲時,他又參加了第五屆肖邦國際鋼琴比賽,獲三等獎,震驚了中外樂壇。

            美國蓋洛普公司對全球63個國家、101家企業(yè)、170多萬名員工的調(diào)查資料顯示,只有20%的受訪者認為自己非常有機會在工作中發(fā)揮所長。換句話說,只有兩成的員工覺得自己適才適所,可以在職場上做他們想做的事情。卓越表現(xiàn)在發(fā)揮天賦而非后天訓(xùn)練。這家公司緊接著針對30年來各行各業(yè)的卓越人士進行系統(tǒng)化研究,結(jié)果發(fā)現(xiàn)成功人士的卓越表現(xiàn)是源于能夠在職場上發(fā)揮天賦的能力,而不是后天訓(xùn)練出來的技術(shù)專長。套用日本趨勢學家大前研一的話:“想做的事就去做,那件事往往就是自己最擅長的事情?!?/p>

            其實,我們天生就是這樣的人,干一些事比較擅長,干另一些事非常笨拙。而一個人的成就,只能建立在長處上,不可能建立在弱點上,哪怕是已經(jīng)改正的弱點上。

            下面,我給大家分析一個案例:莫亦佳大學畢業(yè)后在一家出版社當編輯,編了幾本書,但書的社會反響并不強烈,發(fā)行量也勉強保本。在這過程中,他還被合作者“涮”過兩回,籌劃了幾個月,先期也有了一些投入,但最后出書計劃流產(chǎn)。所以,原本話不多的莫亦佳變得越來越內(nèi)向,不愿意與人溝通,不相信別人,事無巨細都要自己去做。在一些具體工作的細節(jié)上又特別苛求,對自己對別人都一樣,變成了一個“絕對的完美主義者”。如此一來,同事們都不太愿意與他共事,領(lǐng)導(dǎo)對他也只能暗暗搖頭。當然,敏感的他對自己的這種狀況也心知肚明,但卻沒有辦法。

            莫亦佳的問題在于,他的性格與社會性工作不匹配。他天資聰慧,對人對事充滿了好奇心,但同時又是一個很苛求的人,對人對己都有很高的要求,是個完美主義者。所以,他不適合從事需要較多與人溝通的工作,可以嘗試一些相對獨立的職業(yè),譬如畫家、雕刻家、平面設(shè)計等等。尤其是平面設(shè)計,社會的需求很大,可以先利用業(yè)余時間參加些相關(guān)的培訓(xùn)。其實,他從小就對美術(shù)感興趣,很有繪畫天賦,陰差陽錯才當上了文字編輯……

            半年后,莫亦佳跳槽去了一家平面廣告設(shè)計公司。憑著扎實的美術(shù)功底和苛求完美的精神,他先是自己摸索著掌握了電腦設(shè)計軟件的操作,再加上工作中極其認真負責,經(jīng)他設(shè)計的廣告,不斷受到客戶的贊揚。最近,他已升為設(shè)計部主管了。

            實際上,每個人都有天賦,只是大部分的天賦不是被擺錯了位置,就是沒有使用正確的方法被發(fā)掘出來。為什么有許多的上班族會被職場埋沒掉?因為大多數(shù)的組織都建立在兩項錯誤看待員工的前提之上,他們以為:一、每個人經(jīng)過學習幾乎都能勝任每件事。二、每個人最大的成長空間在于他最弱的領(lǐng)域。事實不盡然。許多公司花大價錢訓(xùn)練員工,彌補其能力的缺陷。但實際上,改善員工的不足只是“損害控制”,卻不是能力開發(fā)。更重要的是,這樣的做法無助于讓員工或組織達到世界級的水準。

            因此,蓋洛普公司提出的正確職場訓(xùn)練原則是:

            一、每個人的天賦都是持久而獨特的。

            二、每個人的最大成長空間在于他最擅長的領(lǐng)域。

            有的人反應(yīng)不快,但很有耐心;有的人拙于言詞,但長于策略性思考;有的人天生就有迷人的特質(zhì),這都是一種天賦。為了在工作領(lǐng)域表現(xiàn)優(yōu)異,獲得成就感,個人必須了解自己特有的模式,成為發(fā)現(xiàn)自我能力,并能描繪、應(yīng)用、練習、琢磨自我能力的專家。

            每個人身上都有主導(dǎo)特質(zhì),蓋洛普公司通過科學的研究方法,歸納出34種主導(dǎo)特質(zhì)來解釋這些天賦。在他們的定義中,天賦不是指智商優(yōu)于常人,而是每個人身上都有的主導(dǎo)特質(zhì);34種主導(dǎo)特質(zhì)有眾多不同的組合,足以解釋人們的卓越表現(xiàn)。而通過一項“能力發(fā)現(xiàn)剖析測驗”,一般上班族也可以從34種特質(zhì)中找到5項屬于自己最強的天賦禮物。

            其實,某些強烈的特質(zhì),在某些領(lǐng)域可能是缺點,但只要擺對了位置,在適合的工作領(lǐng)域中,就可以成為天賦。

            例如,被視為投資教父的大富豪巴菲特,可以算是世界級的風云人物。在現(xiàn)今快速變化的全球市場上,一般意義上的投資大師應(yīng)該是機智、思考尖銳、急性子的。但從巴菲特樸實的風格、略顯邋遢的外表,以及有點慢吞吞的講話速度中,你完全看不到這些特性。甚至他對人性喜歡持有樂觀想法,都不符合一般人對投資界爾虞我詐的認知。

            換言之,你的天才不是來自你的智商,而是你的天賦禮物。只要找到自我天賦,并將之在正確的地方發(fā)揮到極大值,你我都可以是快樂天才。

          2. 怎樣才能找到天賦

          有可莉,可以找資源點。

          3. 怎么找到自己的天賦領(lǐng)域的人

          讓我們來拆解問題。

          學習上沒有天賦,既可以是主流社會不承認你的天賦,或者是你在處理手頭事情上時,效果不佳。

          其他有天賦,既可以是你在其他領(lǐng)域所獲得的天賦,以及你未發(fā)現(xiàn)自己的天賦。

          首先,我們從第一個入手——

          如果主流社會不承認你具有天賦,并且認為你是很平庸的家伙。而對于這個問題,我們需要明白一點:主流社會在一段時間內(nèi)的確有評判別人的權(quán)利,但它并非始終站在正確的一邊。

          比如,魯迅先生。他在小時候可是經(jīng)常遲到的,換到現(xiàn)在,哪個家長會認為遲到的學生是好孩子呢?

          再比如,梵高。主流社會可是一直忽視他,直到他郁郁而終之后,世界才發(fā)現(xiàn)他的天才價值。

          社會上大部分人都是庸人,尤其是喜歡評判的家伙,他們往往創(chuàng)造不出多少有用的價值,但卻能排擠一個又一個天才。所以人類歷史記住了天才,而忘記了他們的名字。

          至于效果不佳,只是方法問題,而不是天賦問題。

          其次,我們看第二個問題。

          人的精力是有限的,視野是狹隘的。因此我們需要花費大量的時間和精力去學習新事物,從而發(fā)現(xiàn)自己的天賦在哪。不要讓任何人評判你的生活——這句話是哈佛大學2018年的畢業(yè)致辭。有的人24歲找到工作,然后靈魂死掉了。而有的人迷茫到30歲,才堪堪找到自己的夢。人就是人,無關(guān)其他。

          至于對其他領(lǐng)域的偏見,是很搞笑的問題。人并非是社會里的孤島,而是相互聯(lián)系的。如果沒有廚師,你去哪里吃飯?如果沒有裁縫,你從哪買衣服?如果沒有掏糞工師傅,你整日就會和糞便生活在一起……

          做什么沒有錯,而錯的是人,尤其是帶著偏見的人,他們就是群毫無用處的庸人。

          4. 如何找出自己的天賦能力

          魔獸世界tbc懷舊服獵人寵物天賦不需要自己加點,可學習技能升滿就可以了,在TBC版本中獵人寵物最大的改動就是所有的寵物攻速都變成了2.0,這也就意味著在60級版本中非常強大的1.0攻速已經(jīng)沒有意義了。那么寵物的技能就成為了獵人選擇寵物最重要的衡量標準。

          魔獸世界tbc懷舊服獵人寵物天賦怎么加點

          詳細答案:

          掠食者是TBC版本新寵物,因為外觀獨特,所以也被玩家們稱之為“異形”。雖然顏值非常一般,但是這款寵物卻是TBC版本中傷害最高的,一方面是因為掠食者自帶10%的傷害加成,另外一方面則是因為該寵物的技能極其優(yōu)秀。

          魔獸世界tbc懷舊服獵人寵物天賦怎么加點

          掠食者的技能有三個,分別是撕咬,突襲以及角刺,而這其中能讓掠食者成為最強DPS寵物的原因就是這個角刺,效果是有50%的幾率造成雙倍攻擊。有玩家會說,野豬也帶角刺,然而野豬卻同樣自帶10%的減傷害,一增一減,相差了20%,就連同樣自帶10%傷害加成的貓科寵物同樣不如掠食者,因此在TBC版本中如果勵志于PVE的話,這款寵物基本是必帶的,建議62級的時候在地獄火半島就抓一只,一路帶上去。

          5. 怎樣找到自己的天賦所在

          第一步:觀察孩子的體格

            孩子的身體條件是父母給予的,也只有父母最了解孩子的身體狀況,作為父母,可以觀察孩子的體格,如果孩子確實是運動的好苗子,就不要輕易放棄這個機會。

            現(xiàn)實生活中,不少從小練體育的孩子都出生于體育世家,從事體育是父母對他們的愿望。比如姚明的父母是籃球隊員,姚明自身的身體條件也適合打籃球,在父母的悉心培養(yǎng)下成就了今日的輝煌,像這樣家庭的孩子從事體育比較容易被理解。

            第二步:了解孩子的興趣

            許化利會長認為,家庭教育對孩子的影響力很大,作為父母,要及時了解孩子的興趣,如果發(fā)現(xiàn)孩子對體育特別有興趣,就應(yīng)當適當培養(yǎng),多給孩子進行體育鍛煉的機會,如果孩子實在喜愛,可以利用假期給孩子報相關(guān)的興趣班,在實際訓(xùn)練中發(fā)現(xiàn)孩子是否真正適合從事體育,再決定孩子將來的出路。

            第三步:咨詢體育老師

            許多家長可能平時不太留意發(fā)掘孩子的體育天賦,也因為工作太忙,沒有太多時間陪孩子運動,也就無從發(fā)現(xiàn)孩子的優(yōu)勢。如果是這樣,不妨多與學校老師溝通,了解孩子在學校的行為表現(xiàn),這不僅包括了解孩子的文化學習情況,也包括向體育老師了解孩子的體育鍛煉狀況。如果發(fā)現(xiàn)孩子的確有運動天賦,不妨多聽聽體育老師的意見,有機會就送孩子進修學習。

            第四步:做專業(yè)的體育測評

            據(jù)了解,中國關(guān)心下一代委員會推出了《0-6歲多元智能測評系統(tǒng)》軟件,其中包括對孩子大運動能力的測評,通過這個測評系統(tǒng),可以從中發(fā)現(xiàn)孩子在體育方面的優(yōu)勢。若想?yún)⒓舆@種測評,可以在孩子所在的幼兒園、少年宮、早教中心進行評測。

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