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          保險通關(guān)圖(保險通關(guān)點評)

          1. 保險通關(guān)點評

          保險營銷員專業(yè)品質(zhì)分3級。

          第一類:保險推銷員

          保險推銷員在經(jīng)過保險公司的強化訓練和通關(guān)后,擁有一身的推銷必殺技,十分擅長對保險產(chǎn)品進行炒作,運用“秒殺”,“停售”等多種方式對客戶進行全方位的推銷。但是他們一般都缺乏自由獨立的精神和客觀中立的服務(wù)市場,因此,在一定的程度上,存在比例較高的違規(guī)現(xiàn)象。

          在一般的情況下,保險推銷員每年都會被要求發(fā)展下線,追求金字塔式的組織,以人多取勝,講求人海戰(zhàn)術(shù)。

          他們一般對公司的忠誠度很高,有些人盡管不是保險公司的員工,卻可以做到“簡單聽話照做”。盡管如此,這也是一個很悲慘的群體,因為他們沒有社會保險但卻可以被所在公司任意處罰甚至罰款。

          第二類:產(chǎn)品專家

          產(chǎn)品專家善于研讀保險條款,對保險的研究深入淺出,深刻理解每一家保險公司的保險產(chǎn)品,能夠客觀中立的分析各種產(chǎn)品的優(yōu)缺點。

          產(chǎn)品專家他們會花大量的時間將十幾家甚至更多的保險公司的同類產(chǎn)品進行比較,制作出對比表呈現(xiàn)給客戶。做事細致,認真,嚴謹。

          他們不僅僅會對保障責任、保險費率等比對,甚至還會細致到疾病定義與理賠差異,幫助客戶貨比三家。

          產(chǎn)品專家也分為兩部分,一部分堅持傳播市場上性價比高的產(chǎn)品給大眾;另一部分喜歡找出各家保險公司的產(chǎn)品缺陷。

          第三類:咨詢顧問

          咨詢顧問有自己獨立的思維和中立的態(tài)度,他們大多數(shù)不以銷售保單為目的,而是以呈現(xiàn)風險解決方案來體現(xiàn)自身的價值,從而創(chuàng)造自己的品牌。

          絕大多數(shù)的咨詢顧問不會盲目的向客戶推薦產(chǎn)品,他們擅長風險評估與需求分析,在這一方面,具有產(chǎn)品專家的特征,但在產(chǎn)品組合方面就勝任一籌,對每一份方案精雕細琢,追求完美。

          2. 保險通關(guān)點評材料

          撰寫法律案件分析報告可以按照以下方法:

          首先應(yīng)當介紹案件情況,其次可以對案件進行法律上的分析,然后把法律依據(jù)專門列明,在法律分析中可以對法律依據(jù)第一二三進行引用。最后是總結(jié)性的判決結(jié)果,并可以對判決結(jié)果進行小結(jié)。

          在辦案中會出現(xiàn)很多有爭議的案件,法官與檢察官、律師對案件有著不同的認識、處理方式也相差甚遠。甚至學術(shù)界與實務(wù)界對此類案件都存在著不同認識,處理方式也不盡相同。

          撰寫這類案件主要目的是想通過討論,形成共識,更好地處理這類案件。因此,撰寫此類案件首先應(yīng)當起一個能夠概括爭議問題的題目。題目應(yīng)當簡短明確,直接點出案例分析的實質(zhì)問題。切忌題目過長或者不明確,使人讀后不知所云。

          第二,寫出要旨。要旨應(yīng)當是對最后的結(jié)論總結(jié)性的歸納。文字一般控制在150字左右,用簡潔的語言,明確的觀點概括出規(guī)則意義的結(jié)論。

          第三,敘述案件事實。在正文中應(yīng)當將有爭議問題的事實完整敘述清楚,特別是有關(guān)決定案件適用法律和處理結(jié)果的細節(jié)事實問題敘述清楚,以免讓讀者讀后生產(chǎn)誤解或者被誤導。

          第四,對不同觀點及理由進行全面介紹。這里的不同觀點一般是指主流觀點,而不是將所有的不同觀點一一列上。

          在介紹不同觀點時,一定要與提出此觀點的文章或者書籍進行核對,不要斷章取義,更不應(yīng)歪曲他人的觀點。此外還應(yīng)標出出處,以便編輯或者讀者查找、核對原文。

          第五,論證。

          一是確定應(yīng)當適用的法律條文的含義,若對法律條文理解上存在分歧的,運用解釋法律的基本方法,如文義解釋、目的解釋、歷史解釋和體系解釋等方法,來確定適用相關(guān)法律條文的含義、適用范圍適用及條件;

          二是,結(jié)合不同觀點從學理上分析的立法的本意,以及法律條文本身是否存在漏洞,是否需要修補等等;

          三是,涉及其他法律的,還應(yīng)論述清楚該法律條文與其他法律條文的關(guān)系(包括是否存在沖突等問題);

          四是,涉及到歷史、文化、經(jīng)濟、風俗傳統(tǒng)等問題的,亦要從這些角度并根據(jù)當時的相關(guān)法律、法規(guī)、政策的相關(guān)規(guī)定進行分析。例如,涉及土地、森林等自然資源的確權(quán)案件,就應(yīng)根據(jù)當時的土地制度和法律、法規(guī)及政策進行分析;

          五是不同處理方式的社會效果等等。

          若在認定事實和證據(jù)上存在分歧的,還要從有關(guān)證據(jù)規(guī)則的原理分析庭審調(diào)查中,對各方當事人提供的證據(jù)的效力,根據(jù)有效證據(jù),按照認定證據(jù)的規(guī)則確認案件事實。

          例如,在撰寫《職工因公外出期間死因不明的能否認定為工傷——于保柱訴臨清市勞動和社會保障局勞動保障局工傷認定申訴案評析》中從《社會保險法》和《工傷保險條例》的立法目的、行政程序中的舉證責任、訴訟中的舉證范圍三個方面進行分析;

          從而得出“職工因公外出期間死因不明,用人單位或者社會保障部門提供的證據(jù)不能排除非工作原因?qū)е滤劳龅?,?yīng)當依據(jù)《工傷保險條例》第十四條第(五)項和第十九條第二款的規(guī)定,認定為工傷”的結(jié)論。

          在法理論述中,不少同志喜歡用比較法分析論證。比較有三種比較方式:一是用外國的法律與中國的法律進行比較,解決法律漏洞問題。此種方法對拓寬思路,找到更好的處理路徑是很有幫助的。

          但是,每個國家的國情不同,法律體系不同,因此在介紹外國法律時,一定要介紹清楚制定相關(guān)規(guī)定時的社會背景,該規(guī)定的含義、適用范圍及條件,適用的社會效果等背景情況。否則,難以進行比較,難以預料將外國的法律規(guī)定移植到中國是否存在水土不服等問題。

          二是用國外發(fā)生的類似案件的處理方式與該爭議案件進行比較。使用此種方法時,一定要將外國的類似案件的案情介紹清楚,是否真的與爭議案件相類似,此外,還應(yīng)將該國的國情及風俗習慣等問題介紹清楚,因國情不同,風俗習慣等不同,國外的處理方法就很難借鑒。

          三是用國內(nèi)其他法院類似的案件處理情況的利弊進行比較,從中找出對爭議案件處理的最佳方式。在這里需要注意,中國幅員遼闊,各地方的經(jīng)濟、文化、宗教信仰、風俗習慣等等多有不同,分析時不能忽略上述因素,否則南橘北枳。

          對爭議案件一般應(yīng)當提出自己的結(jié)論性意見,不能沒有結(jié)論或結(jié)論含糊不清。實在難以得出肯定性結(jié)論意見的,也應(yīng)提出傾向性意見。

          3. 保險通關(guān)卡

          考試通過,可能是筆試可能是背誦,還可能是需要你即興發(fā)揮的。

          4. 保險通關(guān)評語

            1、具有強烈的責任感和主動性,能夠靈活互換??,對于客戶,盡量給公司爭取時間,對于內(nèi)部,能夠完整地提出客戶需求。

            2、努?溝通、有效傳遞;對于我們客戶上帝般的要求和?吻,她能?態(tài)正常地予以接受,并百折不撓地進?溝通,將客戶的要求全?理解消化后及時有效地傳達給公司內(nèi)部。

            3、做事嚴謹,積極學習,不斷修正??。?作中遇到各種困難和前進路上碰到的坎,都能睿智地逐?化解,并從中吸取教訓,總結(jié)經(jīng)驗,學以致?。

            4、具有?定的團隊合作意識和良好的集體榮譽感。通過客戶的要求,風風??,勇于指責,積極地推動相關(guān)部門的運轉(zhuǎn)效率,能夠分清輕重緩急,有效地協(xié)助?產(chǎn)排程。

            5、愛崗敬業(yè),?主積極地?償加班,任勞任怨,精神可嘉。

            6、具有良好的品?素養(yǎng),與同事和睦相處,樂于助?。

            7、嚴格遵守公司規(guī)章制度,服從管理安排,積極落實公司交辦事宜,具有很好的執(zhí)??。

            8、平時勇于付出,勤奮、努?,起了?個好的帶頭作?。這些優(yōu)秀事跡,我們應(yīng)該?持、學習,以此為榜樣;同時希望優(yōu)秀員?能百尺竿頭更進?步。

            年度優(yōu)秀主管評語篇2

            該同事今年?作成績進步?,?作認真,業(yè)務(wù)知識扎實,業(yè)績發(fā)展迅速,?作態(tài)度端正,遵守公司規(guī)章制度,能積極完成公司的任務(wù)。

            年度優(yōu)秀主管評語篇3

            該員??作認真,腳踏實地,關(guān)?同事。雖然?作性質(zhì)繁瑣、復雜,但她能平和的對待,處理事情有條不紊,?作總能?覺、認真、細致地完成,受到辦公室成員?致好評。

            ?作中她能夠站在公司的?度,經(jīng)常提出合理化建議,為部門的管理出謀策劃,是領(lǐng)導的好助?。

            年度優(yōu)秀主管評語篇4

            ?作認真刻苦,服務(wù)態(tài)度?常好,使經(jīng)理在XXXXX的時候沒有后顧之憂。

            ?作積極,熱情周到,有?定的領(lǐng)導能?,專業(yè)技能業(yè)務(wù)?平優(yōu)秀,業(yè)務(wù)?平也在不斷提?,關(guān)?每?位合鑫?,是我們?家學習的榜樣;能勝任本職?作,愛崗敬業(yè)、樂于助?,與同事相處融洽,服從整體安排,對本職?作兢兢業(yè)業(yè),銳意進取,起榜樣作?,為我們樹?良好形象。

            年度優(yōu)秀主管評語篇5

            該員???職以來能夠嚴格要求??,?覺遵守公司的各項規(guī)章制度,在崗位上?作認真積極,服從管理,虛?好學,團結(jié)同事。由于平時的?作表現(xiàn)出?且準確率?,多次在部門??作會上得到上級表揚。她為?謙和,對新員?的輔導耐?細致,與?作相關(guān)部門配合良好。綜合以上表現(xiàn)在這次優(yōu)秀員?的選舉會上得到了部門全體員?的?致贊同。

            年度優(yōu)秀主管評語篇6

            該同事在20xx年度中,服從黨委、政府?作安排,安??作,熱于本職,?作勤懇踏實,虛?好

          學,認真學習業(yè)務(wù)知識,嚴格按照《公務(wù)員暫?條例》的條?嚴律于?,樹?為民服務(wù)的思想,積極?作,能按時完成領(lǐng)導交給的各項?作任務(wù),取得了較好的成績,受到領(lǐng)導和同事們的?致好評。其主要表現(xiàn)在:

            ?、認真學習黨的路線、?針、政策及法律法規(guī)知識,努?提???的業(yè)務(wù)?作能?,嚴格要求??,勤于?作,團結(jié)同事,遵章守紀。

            ?、抓好共青團?作。以黨建帶動團建,促進農(nóng)村基層團組織建設(shè),做好團員推優(yōu)?黨?作,組織鎮(zhèn)屬部門進村、進學校宣傳法律法規(guī)、反毒品、反邪教知識,六?節(jié)慰問品學兼優(yōu)的貧困?學?。

            三、做好鎮(zhèn)黨政辦?作。認真作好?字資料處理?作,注重信息的收集、整理及上報,搞好后勤保障。

            四、協(xié)助所包村開展好各項?作。協(xié)助所包村(板旺村)做好綜治、計?、調(diào)解等?作,幫助村?部開展好農(nóng)村保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。

            年度優(yōu)秀主管評語篇7

            1、該同事注重學習,政治素質(zhì)較?,?局觀念強,?覺維護班?團結(jié),?作思路?法清晰得當,廉潔?律,較好地完成了分管?作和局黨組交辦的.各項?作任務(wù)。

            2、XX同事在2017年度中,服從XX鎮(zhèn)黨委、政府?作安排,安??作,熱于本職,?作勤懇踏實,虛?好學,認真學習業(yè)務(wù)知識,嚴格按照《公務(wù)員暫?條例》的條?嚴律于?,樹?為民服務(wù)的思想,積極?作,能按時完成領(lǐng)導交給的各項?作任務(wù),取得了較好的成績,受到領(lǐng)導和同事們的?致好評。

            3、政治堅定,思想穩(wěn)定,能夠忠實履?崗位職責,?作積極肯?,肯下功夫鉆研業(yè)務(wù),運?“多數(shù)?管少數(shù)?”的?律機制,開辟了新時期農(nóng)村計?管理?標實現(xiàn)的新途徑,效果明顯,母嬰安康保險?在全市前列。具有較強的組織協(xié)調(diào)和?作能?,對分管?作盡職盡責,能吃苦,經(jīng)常深?基層檢查指導?作,正確處理了?作和家庭關(guān)系。遵紀守法,尊敬領(lǐng)導,團結(jié)同事,為?正直,作風正派,清遵紀守法,尊敬領(lǐng)導,團結(jié)同事,為?正直,作風正派,清正廉潔,不計較個?得失。不?:創(chuàng)新意識要進?步加強。

            4、能認真履?崗位職責,服從組織安排,積極?持配合?把?做好招商引資和紀檢、監(jiān)察?作。在開展招商引次?作中能吃苦耐勞,任勞任怨,主動到沿海等地開展招商活動,積極邀請客商來縣考察。認真做好引資企業(yè)的服務(wù),幫助外資企業(yè)解決?些實際問題在招商引資上取得了成效。為?正直,待?熱情,作風正派,廉潔?律。希望做好招商引資?作的跟蹤問效服務(wù)。

          5. 保險通關(guān)總結(jié)

          保險通關(guān),感言就是感謝自己那種足智多謀獲得了成功。謝謝曾經(jīng)那么努力的自己。

          6. 保險通關(guān)點評稿

          感謝講師給我們上了一堂栩栩如生的保險知識課,讓我們知曉了保險的真正含義。對保險有了重新認識。

          7. 保險通關(guān)點評優(yōu)點

          第一類:保險推銷員

          保險推銷員在經(jīng)過保險公司的強化訓練和通關(guān)后,擁有一身的推銷必殺技,十分擅長對保險產(chǎn)品進行炒作,運用“秒殺”,“停售”等多種方式對客戶進行全方位的推銷。但是他們一般都缺乏自由獨立的精神和客觀中立的服務(wù)市場,因此,在一定的程度上,存在比例較高的違規(guī)現(xiàn)象。

          在一般的情況下,保險推銷員每年都會被要求發(fā)展下線,追求金字塔式的組織,以人多取勝,講求人海戰(zhàn)術(shù)。

          他們一般對公司的忠誠度很高,有些人盡管不是保險公司的員工,卻可以做到“簡單聽話照做”。盡管如此,這也是一個很悲慘的群體,因為他們沒有社會保險但卻可以被所在公司任意處罰甚至罰款。

          第二類:產(chǎn)品專家

          產(chǎn)品專家善于研讀保險條款,對保險的研究深入淺出,深刻理解每一家保險公司的保險產(chǎn)品,能夠客觀中立的分析各種產(chǎn)品的優(yōu)缺點。

          產(chǎn)品專家他們會花大量的時間將十幾家甚至更多的保險公司的同類產(chǎn)品進行比較,制作出對比表呈現(xiàn)給客戶。做事細致,認真,嚴謹。

          他們不僅僅會對保障責任、保險費率等比對,甚至還會細致到疾病定義與理賠差異,幫助客戶貨比三家。

          產(chǎn)品專家也分為兩部分,一部分堅持傳播市場上性價比高的產(chǎn)品給大眾;另一部分喜歡找出各家保險公司的產(chǎn)品缺陷。

          第三類:咨詢顧問

          咨詢顧問有自己獨立的思維和中立的態(tài)度,他們大多數(shù)不以銷售保單為目的,而是以呈現(xiàn)風險解決方案來體現(xiàn)自身的價值,從而創(chuàng)造自己的品牌。

          絕大多數(shù)的咨詢顧問不會盲目的向客戶推薦產(chǎn)品,他們擅長風險評估與需求分析,在這一方面,具有產(chǎn)品專家的特征,但在產(chǎn)品組合方面就勝任一籌,對每一份方案精雕細琢,追求完美。

          也有部分咨詢顧問懂得核保和理賠知識,以客戶利益為重,幫助客戶買對賠好。

          8. 保險 通關(guān)

          銀保監(jiān)會近日發(fā)布《海關(guān)總署 銀保監(jiān)會關(guān)于開展關(guān)稅保證保險通關(guān)業(yè)務(wù)試點的公告》稱,為優(yōu)化口岸營商環(huán)境,提升跨境貿(mào)易便利化水平,海關(guān)總署、銀保監(jiān)會決定在全國海關(guān)范圍內(nèi)開展以《關(guān)稅保證保險單》(以下簡稱《保單》)作為稅款類擔保的關(guān)稅保證保險改革試點。

          參與試點的保險公司共三家,分別為中國人民財產(chǎn)保險股份有限公司、中國太平洋財產(chǎn)保險股份有限公司和中銀保險有限公司。

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